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来源: 跨考教育

2019-12-16 10:28:15

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  在管理类联考与经济类联考的综合测试卷中,都有两篇写作题目,其中之一是“论证有效性分析”。这篇文章属于评论类文体,具有特定的写作格式与作答要求。概括起来,主要有两点:其一,是找出命题人隐藏在文章的逻辑漏洞;其二,是中肯有效的分析它为什么有不足。这篇文章相对来说好写,得分也相对有把握,可以说它是写作中的“保分项”。

  对于论证有效性分析的预测,即难也简单。难,是很难押中原文,毕竟它的题材太广泛了。而简单,则是指它的考点与作答技巧相对单纯,掌握了即可拿到高分。所以,对于论证有效性分析的预测,我会集中在缺陷的类型、识别上。能够找到缺陷,分析通顺有道理即可。

  从缺陷的类型来说,2020年的论证有效性分析题目中,隐含的缺陷会集中在以下2类4个方面:

  第一类缺陷:1.偷换概念;2.以偏概全;3.论据不足;4.过度推断。

  第二类缺陷:5.不当类比;6.简单归因。

  第一类缺陷,是高频考点,几乎涵盖了2020年命题人隐藏的全部缺陷。可以说,掌握这4个缺陷,小作文就可以拿下24分以上。而第二类缺陷,作为补充必发彩票开奖直播网,以防万一。

  从缺陷的识别来说,缺陷1~3,主要观察命题人行文中的概念的变化,而缺陷4主要观察命题人在落结论时的表达。而缺陷5、6,主要分析命题人论证的方法。

  下面,我们具体说说前4种缺陷,我想这足够了。

  缺陷1~3,识别的要点:抓住结论与条件的概念间对应关系,主要分析是否一致。如果一致,则不用管;如果不一致,则可判断为有问题,是命题人设置的要点之一。缺陷4,则看结论的表达即可,如果出现“充分、必要、所有的都、必然”等太绝对的表达,则可判断为是命题人设置的要点之一。

  我们以下面的例题来说明:

  挪威的渔民出海捕鱼,他们将沙丁鱼放入槽运回码头。抵达码头时,如果鱼仍然活着,就可以卖很高的价钱。但是,除了老迈克的渔船外,其他的渔船无论怎么努力都不能保证鱼能活着。这是为什么呢?原来,每次捕鱼时老迈克都在鱼槽内放入一条鲶鱼。由于环境的陌生,鲶鱼便会四处游动,处处挑起摩擦与骚动,而大量的沙丁鱼发现多了一个“异己”自然就紧张起来,于是便不停地游动,这样一来,沙丁鱼就一条条活蹦乱跳地被运到了港口。

  这个故事告诉我们,对于一个组织来说,保持活力是其不断进步的关键。而这一关键的核心,是要引入一条“鲶鱼”,也就是敢于捣乱的人。如果企业中存在这样的人,他会不断地与其他同事产生摩擦,从而使他们产生危机感,进而保持工作的热情与活力。这样也就使企业充满前进的动力。

  一个企业中,僵化的制度和流程对企业的发展是百害而无一利的。所以,企业中还要存在对各种制度和流程进行挑战的“鲶鱼”。通过他们对企业制度和流程的不断挑战,从而发现制度中僵化的地方,进而使企业的各项制度得以完善,以促使企业不断进步。

  同时,随着发展,一个企业中必然会存在官僚主义。而官僚主义的存在,会使企业的效率低下,甚至可能导致企业在发展过程中,出现致命的错误。“鲶鱼”的存在,会使这一问题得到很好的解决。通过他们不断的对企业权力分配的质疑,使企业的领导层保持警醒,甚至有时会打破企业中的权力平衡,从而避免官僚作风。

  可见,一个企业的发展离不开一条“鲶鱼”,只要有了充满活力的“鲶鱼”,就能促进企业的良性发展。

  【缺陷识别】

  1. 第二段:这个故事告诉我们……【不当类比】

  2. 第二段:……“鲶鱼”,也就是敢于捣乱的人。【偷换概念】

  3. 第二段:如果企业中存在……这样也就……。【过度推断】

  4. 第三段:……对各种制度和流程进行挑战……发现制度中僵化的地方……以促使企业不断进步。【偷换概念、以偏概全】

  5. 第四段:一个企业中必然会存在官僚主义。【过度推断】

  6. 第四段:……对企业权力分配的质疑,…甚至有时会打破企业中的权力平衡……(对总论点:能促进企业良性发展)【偷换概念、以偏概全】

  7. 第五段:只要有了充满活力的“鲶鱼”,就能促进企业的良性发展。【过度推断、论据不足】

  可以说,在解答论证有效性分析的过程中,能抓住概念,也就能抓住分数。希望考生在未来的时间里,能够对概念之间的关系及缺陷设置规律有所熟悉。希望大家在即将到来的考试中用得上这些方法,并预祝大家能够取得满意的成绩。

  (本文为教研室王晓东老师原创,转载请注明出处。)

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